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南京热电:匠心琢光影 培训出实效
发布时间:2022/10/22 浏览:299次

南京热电贯彻落实集团公司“人才强企”工程相关要求,积极主动应对改革创新、结构调整带来的挑战,坚持学思用贯通、知信行统一,大力弘扬工匠精神,全面推进技能人才队伍建设。

畅通交流渠道,提高培训意识。该公司召开10月份暨第三季度教育培训工作例会,组织近两年入职毕业生交流培训心得,在互学互励中引导青年职工转变思想观念,充分发挥学习的主观能动性,扎实学习基础理论,钻研专业知识,变“要我学”为“我要学”,“知其然”,更“知其所以然”;指导青年职工做好职业生涯规划,积极参加职称、技能评定,不断提升综合素质,积累成长“资本”

“理论+实操”,夯实技能水平。该公司采取“实操+理论”模式,全方位、多途径开展班组学习培训。班组培训员细致讲解汽轮机主汽门、调门的工作原理,ETS保护动作原理等与阶段性工作重点息息相关的原理、知识;结合实际工作,就如何建立汽轮机保安油系统的结构及保安油压,如何手动打闸、挂闸,汽轮机运行中充油试验原理及实际操作方法等方面进行实操演示,做到学以致用、用以促学。

量身定制培训,确保入脑入心。该公司围绕电力生产安全知识、应知应会、运行规程,精心制定新员工培训计划,向新入职跟班实习学员深入讲解生产现场安全风险和防护措施;开展安全规程考试,巩固安全规程知识掌握情况,使“萌新”保持高度紧迫感,增强责任感,牢固树立安全生产意识;充分利用“师带徒”“老带新”方式,“一对一”签订师徒合同,青蓝相携,助力年轻员工快速成长。

该公司将始终秉持严谨、务实的工作态度,弘扬实干奉献精神,绵绵之力,久久为功,涵养人才“蓄水池”,助力企业高质量发展。

作者:卢宇晴 蔡婧瑶

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